呈贡县育才学校德育考评员目标管理承包协议书

作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2011-9-13

甲方:呈贡育才学校德育处
乙方:德育考评员
学习洋思经验重点在课堂,德育是保障。“先学后教;当堂训练”的教学模式能否得到落实,教学质量能否真正得到全面提高,在很大程度上要以全面提高学校的德育管理这种方式来促进其实现。为了帮助学生树立正确的人生观、世界观,培养良好的行为习惯,以积极、愉快的心情和饱满的精神状态投入到紧张的学习和生活中去,本学期将在上学期的基础上全面加强对学生的德育管理工作,其中一项重点就是加强和完善对安全、文明、守纪、尊师、仪表仪容、卫生、内务及二二三三等方面的管理与考评工作。为此,经甲乙双方协商,达成本承包协议。
一、甲方权利与义务
(一) 甲方权利
1、制定乙方工作要求,含每日考评与反馈规程、每大周考评与反馈小结、每月考评与反馈阶段总结与汇报、学期末考评与反馈总结及各项指标统计上报。
2、甲方对乙方负责的考评工作有领导、管理、解释、调整和建议权。
3、甲方对乙方的考评工作过程进行督导、考核。
4、甲方每天听取乙方汇报考评工作,每大周小结一周考评工作,提出下大周考评工作要求。
5、若乙方考评工作不公平、不公正、不公开,或出现严重情况不及时汇报甲方,不通报班主任并监督其改正,经查属实后甲方有权终止本承包协议。
(二) 甲方义务
1、甲方为乙方提供制度保障、培训等有利条件,以便乙方落实相关考评工作。
2、乙方对甲方制定的各项规章制度在考评过程中出现的困难或在落实过程中遇到的阻力,甲方要积极支持乙方并严格根据考评结果执行对相关班主任和教师的奖惩。
3、重视乙方考评工作过程中与班主任或其他教师发生的矛盾,全力化解和协调,扫除乙方考评工作中的任何人为障碍。
4、除按时享受工资待遇外,依据甲方对乙方的考核结果,及时兑现乙方奖励(根据考核结果及班主任问卷调查结果,期末发放奖金:一等奖  元,二等奖   元,三等奖   元)。
二、乙方权利与义务
(一) 乙方权利
1、根据德育处及学校其他部门的相关制度严格考评纪律的权利。
2、根据德育处及学校其他部门的相关制度对班主任及其他相关教师进行监督、检查、提醒、警告的权利。
3、在严格执行考评纪律后得到相应工资、奖金的权利。
(二) 乙方义务(职责)
1、认真学习德育处及学校其他部门的相关制度,领会其指导思想和精神;带头遵守学校制定的各项规章制度尤其是本人的仪表仪容。
2、认真按本承包协议对班级综合考评工作每天分早晨(6:30分开始在三个操场轮流考评班级跑操情况并作好记录)上午(7:55分开始)、下午(14:30分开始)两次对宿舍内务进行公平、公正、公开的考评,不定时对教室进行至少每天两次的检查;并坚持每天晨会前用表格形式汇报前一天的考评情况;每大周统计考评结果并于下一大周例会时进行通报;写出大周考评情况小结上交德育处,每月统计月考评结果并于次月第一个工作日进行通报,写出月考评经、总结并上交德育处;期末统计各年级段、各班考评结果并于期末总结会时通报,写出期末考评总结上交德育处。
3、认真按本承包协议于每天课间操(9:30分开始)站在舞台上对六-八年级和教师进行公平、公正、公开的考评,登记出操不合格的班级扣分情况及不做操(在一起聊天或做别的事情)的教师情况,并上交每天对所管区域教师的考评情况。
4、每天晚20:35分至23:00分对男、女生楼的保安和班主任进行检查,下到宿舍检查学生的入睡情况,发现不按时睡觉或其他违纪情况后进行调查,调查保安和班主任到位检查和看望男女生的时间,记录调查情况并于次日晨会时上报校长。

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